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LINE採用コネクトが変える新卒採用の姿





RICTEC(株式会社飛竜企画)は、LINE採用コネクトの代理店になりました。

LINE採用コネクトが変える、新卒採用の姿とは?


こんな特徴があるシステムです。


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【LINE採用コネクトの特徴】

①月間アクティブユーザー8,000万人(2019.4)のLINE唯一の公式採用ツールです。

②QRコードで簡単に学生と友だちになれます。

③学生と1対1で、チャットが可能。メッセージ開封率・採用歩留まり大幅UP。

④リッチメニュー機能でLINE内にオウンドメディアが作れます。

⑤ナビサイト記事・HPもリッチメニュー内にひとまとめ。説明会申し込みも可能。

⑥学生プロフィールに合わせ、リッチメニューやPUSH配信の出し分けが可能です。

⑦面接日程調整をすべて自動化。学生へのリマインドもすべて自動で行なえます。

⑧大学1年からの早期囲い込みが可能です。

0サークルの先輩後輩、研究室の仲間を気軽に友達招待。リファラル採用としても使えます。

⑩専用の管理画面で、学生のデータベース管理

。タレントプールとして使えます。

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LINE採用コネクトが従来の採用手法と主に異なる点は、以下の3つです。

①拡散性

LINE採用コネクトは、自社アカウントをLINE内に保持することができます。

QRコードを利用して、あらゆる説明会、イベントで、学生と、個人情報の入力なしで気軽に「友だちになる」事ができます。

さらに、「アカウントの招待」機能を使えば、友だちになった学生の同級生、先輩・後輩、知り合いなど、貴社の採用を知る人をどんどん増やしていくことができます。

②カジュアル性

学生と友だちになるのに、個人情報の入力は必要ありません。メッセージの送信は、1対1でも、一斉送信も可能。学生と気軽なコミュニケーションが取れます。エントリーではないので、大学一年からの囲い込みが可能です。

③属性別で中身の変わる、PUSH型オウンドメディア

LINEアカウントには「リッチメニュー」と呼ばれるメニューを配置することができます。メニューから、リクナビやマイナビに直接つなぐこともできますし、自社コンテンツへのリンクも貼り付け可能。また、「シナリオ」と呼ばれる独自のトークスクリプトを利用し、説明会への誘引も可能にします。また、リッチメニューは学生のプロフィールごとに変更することが可能ですし、こちらからユーザーに通知を送ることが可能です。

ダイレクトリクルーティングにもつながる、「PUSH型オウンドメディア」と言えるでしょう。


【導入事例:株式会社セレブリックス様】




https://help.hrcon.me/info/p1206


  • 利用開始後わずか2ヶ月で学生登録数300名以上!

  • 企業説明会での学生登録100%

✓ 学生からの返信率が高くなり、説明会の無断欠席も大幅に減少 ✓ 登録学生数を増やす秘訣は、説明会やイベントなどで丁寧にLINEへ誘導すること! ✓ 学生視点でも、LINEの方が心理的なハードルが下がるから連絡しやすい


といった、いち早く使いこなしている企業様も。


LINE採用コネクトが提示する価値観は、企業と学生との「緩やかなつながり」。

他の企業様とのヨーイドンでは決して捕まえきれない、ごく限られた優秀層へのアプローチが簡単に可能になります。


さあ、一歩足を踏み出してみましょう。

これまでの学生とは全く違った層があなたを待っています。



詳細はこちら(https://www.rictec.net/contact1)までお問い合わせください。

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