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Indeedの「採用お役立ち情報局」が便利




いつの間にか、Indeedのサイト内部に「採用お役立ち情報局」というサイトができています。


採用お役立ち情報局

https://jp.indeed.com/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A/resources#%E6%96%B0%E5%9E%8B%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%83%8A%E5%AF%BE%E7%AD%96%E7%89%B9%E9%9B%86


このサイト、

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と5ジャンルに分けて採用ノウハウを公開しているのですが、なかなかタイムリーなネタが多く、面白いです。一部ご紹介します。


人材を採用するときに使える補助金・助成金の一例

https://jp.indeed.com/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A/c/info/examples-of-subsidies?hl=ja&co=JP


◆中途採用拡大助成金(UIJターンコース)◆特定求職者雇用開発助成金 ◆人材確保等支援助成金などを紹介。今かなり話題の分野とはいえ、なかなか最初はとっつきづらかったり、人材に特化した分野で探すのは難しかったりしますよね。


Indeed 企業ページを使って求職者とつながり続ける

http://blog.jp.indeed.com/2020/06/10/stay-in-touch-with-indeed-company-pages/?hl=ja&co=JP&trafficTk=1e6sh437s7i79800&jstm=1592536433931&_ga=2.187779434.398158336.1592527744-1277310924.1587947903

話題の企業ページ活用法です。


Indeed で今最も増加している検索キーワードは、リモートワーク、テレヘルス(遠隔医療)です。

http://blog.jp.indeed.com/2020/06/09/fastest-growing-shrinking-searches/?hl=ja&co=JP&_ga=2.226714975.398158336.1592527744-1277310924.1587947903


非常に興味深い内容。オンライン診療は今まさに日本でもハードルが急下降して注目の分野ですよね。


あなたの会社にウェルネスプログラムの文化を構築する方法

http://blog.jp.indeed.com/2020/06/12/build-a-great-wellness-program/


外資っぽい記事(笑)。ウェルネス文化はコロナウイルス関連でかなり重要度上がりましたよね。


コロナ禍での採用ブランド戦略について ― 企業メッセージを正しく伝えるために

http://blog.jp.indeed.com/2020/05/08/employer-brand-strategy-messaging/


採用ブランディングにも、ニューノーマルが来るかもしれません。

コロナウイルス影響下で、Indeed社の情報アップデートは予想以上にスピーディーに行われています。しっかりと情報収集をして、変化に対応していきたいですね。


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