世界No.1求人検索エンジン* 「Indeed (インディード)」が、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、採用活動が制限されている中小企業向けに、採用支援プランをスタートしました。

 

有効求人倍率が1.32倍(厚生労働省、2020.4)と低下し、2016年3月以来の水準となっている中、求人マーケットでは、これまでにない「応募数の激増」と、これまで大手企業に応募していた「優秀層の中小・ベンチャー企業への応募」という2つの現象が起きています。

採用を控える企業が多い中、中小・ベンチャー企業では、コロナ禍を逆に「チャンス」と見て、積極採用に乗り出す企業もいます。コロナ禍を受け、採用現場では何が起こっているのか?休業要請解除後の、新しい採用トレンドとは?他社ベンチャー・スタートアップ企業はどんな採用をしているのか?

最新情報とともにお伝えするオンラインセミナーです。

【こんな方向けのセミナーです】

・従業員数30人未満のスタートアップ/ベンチャー企業の経営者・人事担当者の方
・エージェントや採用課金媒体で、思うような人材が確保できない方
・Indeedを使って採用しているが、人材の質がよくないという方
・オウンドメディアリクルーティングに興味がある方

■本セミナーで学べること

・エージェントに頼むよりも少ないコストで優秀層を採用する方法
・自社のカルチャーにフィットする人材を採用する方法
・優秀層の考えていること
・採用マーケティングの基礎

■当日のプログラム

10:00~

新型コロナウイルス影響下の求人市場の激変

〇講師:株式会社飛竜企画 RICTEC事業部 事業責任者 児島 遼祐

10:15~

コロナウイルス影響下の求人市場の激変とオウンドメディア×Indeedによる新たな採用トレンド

〇講師:株式会社飛竜企画 プロデューサー 新美仁智

※プログラムは予告なく変更される場合があります。

​※競合他社様の場合、参加をお断りする場合があります。

会場

WEBセミナー

​(ご参加の方にURLをお送りします)

所要時間

60分~90分

​定員

なし

受講費

無料

受講対象者

自社のリクルーティングに

関わる方

参加特典

最新の主要求人メディアのアクセス数なども公開

講師紹介

(株)飛竜企画 

RICTEC事業部 事業責任者

児島 遼祐

こじま りょうすけ

自己紹介

東京大学文学部卒。大学卒業後、システムエンジニアを経て飛竜企画へ。異色の経歴を生かし、WEBマーケティング畑でIndeed事業立ち上げに従事。

リテラシー0からシルバーパートナーに成長させる。現在は採用マーケティングブランド「RICTEC」にて、RPO領域・PDCAトータルサポートを推進。

(株)飛竜企画 

プロデューサー

新美 仁智

にいみ    よしのり

自己紹介

「求人広告の限界」を察知し、求人広告+自社求人メディアの立ち上げ運用や、SEOや検索状況に基づいた求人コンテンツ設計など様々な業界・規模の企業の採用設計・コンサルティング・プロデュースを行なっている。

主催:株式会社飛竜企画

・Indeedシルバーパートナー認定代理店

Indeed 広告の販売代理店として公式に認定された代理店です。

​2018年よりゴールド・シルバー・ブロンズの3つのランクが設定されています。
その中で、弊社はシルバーパートナーとして認定をされました。