4日前2 分休眠美容師の不安を解消するコンテンツで応募単価を1/10に改善。今回は事例のご紹介です。 課題：理容師の採用が上手く行かない 求人広告ではまず集まらないと言われている「理容師」職。 1応募50万円以上かかっていた。 知人の紹介などに頼らざるを得ない状況だが、 パイが限られており、幅広いルートからの応募がほしい。 ターゲットは、元美容師・理容師など、経験者層でした。 こうした職...
7日前3 分LINE採用コネクトが変える新卒採用の姿RICTEC(株式会社飛竜企画)は、LINE採用コネクトの代理店になりました。 LINE採用コネクトが変える、新卒採用の姿とは？ こんな特徴があるシステムです。 -------------- 【LINE採用コネクトの特徴】 ①月間アクティブユーザー8,000万人(2019.4)のLINE唯一の公式採用ツールです。...
3月19日3 分一生使える求人アプリ。3/16～Indeedのアプリが大幅リニューアル！3/16から、Indeedのアプリがリニューアルされました。 Indeed、日本向けアプリを全面大規模リニューアルし、3月16日より公開 http://press.indeed.com/jp/press/20200316/ 求人検索アプリ「Indeed」 https://apps.apple.com/jp/app...
3月18日3 分3/11現在・コロナウイルスに関連する求人や面接の動き【募集・面接編】弊社にも、企業様からの様々なお問い合わせを受けております。 書ける範囲ですが、コロナウイルスに関する求人・面接の動きを簡単にまとめました。 【１】求人募集に関する動き(概略) ・自粛ムードに従い、飲食/サービス業、イベント関連業を中心に、徐々に求人減の企業様が出だしています。 ・ただ、業界によってはまだ「様子見」...
2月3日3 分東京オリンピックでどう変わる？2020年の採用市況オリンピック開催は7/24(金)～8/9(日)。パラリンピック開催は、8/25(火)～9/6(日)。「テレワークが流行る」「経済効果は30兆円以上」「訪日外国人爆増」と、様々な推測が流れる東京オリンピック。それでは、採用市場はどう変わっていくのでしょうか？
1月20日5 分Indeedが捉える、中途採用のミドル市場活性化就職氷河期世代とは、1970年～1982年度に生まれた、 2020年現在で37～50歳の人たちです。 またの名を「ロストジェネレーション世代」。
2019年12月25日6 分【連載】データ分析ができていないと感じる採用担当者さんに送る、採用データ分析入門② 募集広告編前回は、採用データ分析の基礎とも言える「基本７項目」、また、レポートや、データ分析を有効化する分析ＭＴＧの開催などをお送りしました。 今回は、より深く掘り下げて、データ分析からの改善例をお送りします。
2019年12月11日6 分【連載】データ分析ができていないと感じる採用担当者さんに送る、採用データ分析入門① ここのところ、採用の世界でも「データ」の観念が重要視されるようになってきました。 でも、「人」という不明瞭なものを扱う人事の世界で、どんなデータ分析をしたら良いのでしょうか？ 採用データ分析の目的は？ まずは目的からです。 採用データ分析でできることは、下のようなことです。 例） ・費用対効果のよい採用経路の把握...
2019年11月28日7 分【リファラル採用：成功事例インタビュー】恋愛で言うと、「別れたあとも仲良くできるような人」を採用するのがコツです！ 【リファラル採用：成功事例インタビュー】恋愛で言うと、「別れたあとも仲良くできるような人」を採用するのがコツです！
2019年11月17日5 分Yahooしごと検索、求人ボックス、Googleしごと検索…台頭する「ポストIndeed」。一番手は？「世界一の求人検索エンジン」Indeedが猛威を振るう中、 競合サービスも多種多様になってきました。 今回は、Indeedのレッドオーシャン化に伴う 「ポストIndeed」の選択肢を考えます。 【１】日本代表？「求人ボックス」特徴と効果 ユーザー数 求人ボックスのユーザー数は、 月間311万人(2019.10 S...
2019年11月8日6 分採用代行(RPO)サービスがうまく行かない！４つの理由採用代行(RPO)サービス 有効求人倍率の高まりや働き方の多様化につれ、 採用業務の難易度・業務量が高まっています。 それに伴い、ここ数年、採用代行(RPO)サービスが注目度を浴びていますが、 業務範囲や専門領域が多岐に渡りすぎて使いこなせていない企業様も多いのが 本当のところではないでしょうか。 ここでは、なぜ...
2019年10月30日4 分話題のLINE広告。求人広告としての優位性は？オウンドメディアリクルーティングの盛り上がりを受けて、 LINE広告で自社サイトに求職者を引き込む集客手法が注目されています。 求人の世界では「当たり外れがある」傾向の強い各種SNS広告。 LINE広告は一体どんな特徴があるのでしょう？ １．LINE Ads Platformとは？ LINE Ads Platfo...
2019年10月21日3 分indeed・効果改善のためにできること(2019.10月版)月間ユーザー数2000万人超の求人検索エンジンとして すっかり有名になったindeed。 弊社も、シルバーパートナーとして、 多くのお客様の採用をサポートさせていただいています。 でも、こんなときもあります。 ○indeedで効果が出ない！ 実は、こういうお客様、結構いらっしゃるんです。 もちろん、職種や地域によ...
2019年10月4日2 分内定式シーズン！20年度の各企業の動向まとめ今年も、内定式のシーズンがやってきました。 各社さん、盛大にやっているかと思いきや、少し状況が違うようです。 ●変わる内定式、取りやめも ニトリは内定者がプレゼン https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50453840R01C19A0TJ1000/ 弊社が調べた中でも、下記の企...
2019年9月26日1 分10月のご発注限定・3パターンの採用動画のご案内（ご好評につき延長）大手企業を中心に動画を活用する企業が増加中。広告に使用することで、求職者の理解度・高感度などを高め、応募数の増加・採用数の増加が見込める商品となっています。 ⇒10月限定で、本格的な動画、3本作成で9.8万円！ お話しを聞きたい方はこちらまでお問い合わせください。 それでは、また次回♪
2019年9月17日2 分RPAを学ぶ・社内勉強会を開催しました人材不足により高騰する人件費、「労働」にまつわる課題が堪えない日本で、 急速に普及しつつあるRPA （ロボティック・プロセス・オートメーション ）。 先日、弊社でも、社内外での普及を目指し、 勉強会が開催されました。 社員より自主的に開催された勉強会です！ エンジニアによるレクチャーも交え、真剣な表情も笑顔もあり...
2019年9月17日4 分【Column】台風。東京オリンピック。これからの「テレワーク」こんにちは！RICTEC・人材採用コラムです。 今週はなんと言っても、台風が猛威を奮った週。 弊社でも、午前中出社できたのはごくわずか、社員の２割程度でした。 周囲でよく声が聞かれたのは 「台風で学校が休校になってしまって、 子供がずっと家にいる。 シングルマザーなので、家を空けられないから休ませてほしい」 とい...
2019年9月4日4 分あと１ヶ月！消費増税で求人市場への影響は？＆人事担当者のやり残したことは？ こんにちは！RICTEC・人材採用コラムです。 いよいよ、１ヶ月後に迫った「消費増税」がテーマです。 人材採用の世界には、いかなる影響を及ぼして来たのでしょうか？ また、この１ヶ月、やり残したことはないのでしょうか？ 今回は、RICTECが独自の視点でレポートをお届けします。 １．消費増税がこれまで求人市場に及ぼ...
2019年8月29日2 分RPA導入で業務時間「1/20」へ短縮RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション）を活用し作業を全自動化。 人力では不可能な運用管理を実現しています。 ■ 10時間の作業が30分に！ RPA導入前は、膨大な情報を複数人の担当者が自らを入力していました。 手作業でかかる時間は、月約10時間。 さらに手作業で行っているので、情報入力漏れがあったりと...
2019年8月26日2 分毎月勤労統計調査・月間現金給与額を参考にして給与ベースを考える。人事的、経営的側面からも、給与額をどう調整していくかは常に考えなければならないポイントであります。求人を出す場合、一番よく調べるのは下限給与。どんな人にでも雇った以上絶対に支払う下限給与を出すのが求人広告では決まりになっているからなのですが、給与に関して言えば、求職者にとってはイコール生活がかかってくるわけですか...
